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培訓電話:

上海时时彩票网站:團隊拓展培訓活動方案

發表時間:2018-06-20 10:32作者:天津拓展培訓來源:天津拓展培訓網址:上海时时彩最快开奖网站

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  參訓企業布景


  XXX潤滑油有限公司是國際第四大石油公司XXX集團在我國的分公司,公司在經濟技術開發區設有全國一流的調油廠和試驗室,首要出產和出售轎車、摩托車以及工業和船只用的各類高品質潤滑油。


  參訓學員布景


  此次參訓的學員來自于公司出售部的職工。平常大都時刻都在公司外地的辦事處作業,一年中很少回一次總部,平常的作業聯絡都是通過電話,自動直接交流的機遇較少。出售人員大都是在當地招聘,而公司出售網絡又分布的十分廣,然后使得各出售人員在地域文明,日子習氣,性格特色上都有很大的差異性,彼此之間缺少必定的和諧牽讓精神。終年在外地作業可能使得出售人員對公司缺少必定的歸屬感。所以期望通過這次拓展培訓充沛拉近彼此之間的戰友火伴友情,增強團隊的整體凝聚力。


  培訓方針


  1、 拉近學員的愛情,增進情感上的交流,樹立彼此信賴,了解,寬恕,牽讓的良性聯絡,然后推進作業上更好的和諧協作。


  2、 鼓動團隊士氣,增強團隊凝聚力,強化學員對團隊的歸屬感,自豪感,成就感。


  課程規劃


  主題思路:


  在一天的拓展培訓中,進行三個項目,在項意圖規劃和回憶上都是對學員平常作業日子的情形模仿,讓學員充沛暴露其平常難以認識到的潛藏的問題,引導其考慮,促進其在往后的作業日子中加以改善。


  首要會在培訓前一天晚上的熱身活動中將學員分紅四組,別離由四個培訓師帶領,分組時留意將彼此熟悉的學員分到不同的組,確保平常較生疏的學員能編列在一起,以便到達更好的培訓作用。


  培訓當天上午會在一片半關閉的草地進行牽手和越障兩個項目,意圖是通過更多的身體觸摸讓這些平常較少見面,彼此不太熟悉的學員在團隊樹立的初期感觸到來自別人的協助,力求在第一個項目——牽手中就樹立起這種彼此關愛的感覺,然后在下午的項目——團體扎筏(在海灘進行)中進一步深化,樹立起高績效團隊。上午的項目能夠看做是團隊規范的樹立,而下午的項目則是實戰演練。


  培訓當日的晚上協作安排者在晚餐其間展開的抽獎活動,培訓師會安排各隊學員針對前一天晚上熱身活動中所創造的隊歌編列一支隊舞,然后將氣氛推到高潮。


  施行時刻:X月X日晚及X月X日


  施行地址:天津誠智拓展培訓公司基地


  參訓人數:56-58人


  人員分配:4名帶隊培訓師,1-2名支撐人員,當地救生員


  培訓配備:桶、竹竿、繩子、救生衣、救生圈、漿、擴音設備


  施行項目:牽手、越障、團體扎筏


  項目介紹:


  項目名稱:牽 手


  項目說明:以隊為單位進行,人員分紅A、B兩個組,請一組(如A組)的隊員戴上眼罩扮演瞎子,另一組(如B組)則不答應說話扮演啞巴。啞巴的使命是:帶領你的火伴走完本項目規則的道路,其間你們會碰到許多障礙物,但你要對你的火伴的安全擔任,你有必要?;に?她不受到任何的損傷。瞎子的使命是:當你完結使命并被答應摘去眼罩的時分,找到牽著你的手走完全程的人。


  回憶關鍵:


  ▲ 通過身體觸摸,拉進隊員之間的間隔,完結情感交流;


  ▲ 領會隊員間彼此的信賴,了解,支撐和關愛;


  ▲ 懂得寬恕,牽讓,消除誤解;


  ▲ 作業中協作的必要性;


  ▲ 交流技巧的改善。


  項目名稱:越 障


  項目說明:在規則的時刻內,整體隊員連同若干東西從兩米高網的一端翻至另外一端


  回憶關鍵:


  ▲ 自動有用交流,到達最佳交流作用;


  ▲ 如安在雜亂環境里聽取別人的定見;


  ▲ 領會團隊協作的重要意義。


  項目名稱:無 舟 求 渡(團體扎筏)


  項目說明:將整體學員分紅三部分,各自承當不同的使命,并在規則的時刻內按收購、制作、出售三個環節一起制四個竹筏,完結使命后,各組別離乘上竹筏漂流。


  培訓進程中不同角色的典型體現:


  1、 各小組的收購人員置疑質料供貨商的價格不公平,即平等條件下所獲資源的價格不同,然后憂慮自己在往后的商場競賽中會處于下風。于是競相討價還價,對供貨商不斷置疑。


  2、 各小組人員會不斷權衡本錢、功率、質量、贏利等與客戶滿足的聯絡,但商場和客戶是查驗決議方案和產品的僅有方法。


  3、 挑選價低質劣質料的小組,會在出產進程中遭受巨大的困難。


  4、 終究消費者不愿冒風險去挑選質量低質的產品。


  5、 ……


  課程說明:


  1、 情形介紹:某漂流公司要訂一個筏子,以下每組參與者均為彼此競賽的招標者。


  2、 扎筏要求:規則時刻內,扎成一個可容納15-17人的筏子并使之能在水上漂流15分鐘。


  3、 評價規范:商場化操作;消費者挑選;贏利最大化。


  4、 角色扮演:


  A供貨商—由拓展校園作業人員或由埃爾夫公司人員擔任,要求供貨商遵守既定價格系統;


  B收購人員—由每個獨立小組自行安排,購買進程中可討價還價;


  C消費者—扎筏(出產)進程完畢后,整體人員均可作為消費者,挑選并查驗竹筏。


  回憶關鍵:


  針對整個扎筏進程中呈現的隊員之間的彼此爭論,乃至爭持,回憶整個企業應該怎么操控質量,供給本錢等等;并結合隊員實踐作業中的現狀進行回憶,如出售人員面臨客戶催貨的壓力,出產部門面臨出產的壓力,收購部門面臨質料供給的壓力時怎么換位考慮,協同作戰,而不是各自以自己的方法行事。


  教育規劃思路


  結構化規劃思路:


  1、通過分階段的項目次序:


  個人挑戰,正確的評價自我,認清環境;完結團隊協作項目領會個人利益與團隊利益的一致,讓一切職工充沛認識到從團隊的根本利益動身考慮問題。


  2、課程規劃結構化:


  a) 每一項目均進行活動—宣布—剖析—理論—輔導內容,從領會提升到理論,并在今后的活動中使用


  b) 從熱身開端進入認識—了解—使用的學習圈,通過對一個理論的重復實踐,開端構成有認識的習氣,運用到實踐作業、日子傍邊終究成為一種習氣


  c) 項目安排環環相扣,充沛體現團隊在不同階段的特色


  d) 培訓師的一切回憶內容??榛?/span>


  3.團隊建造的理論和東西由賦有團隊建造閱歷的培訓師在恰當的機遇引進


  課程規劃依據


 ?、?、體驗式培訓理論基礎


  項目施行


  在培訓中,參訓職工會被分紅幾個小組(12-17人一組),整個培訓中膂力與腦力活動充沛結合,在項意圖施行中產生認識,回憶作為整個培訓的核心部分,培訓師會引導學員宣布領會,我們共享,進行評論剖析構成理論,將學到的理論運用到下一個項目中,進一步輔導日后的作業及日子


  Nothing tells more than your mind shaped by your own experience. However, without proper guidance, the thoughts may be wrong or biased.


  學習圈:


  II、高績效團隊建造理論:


  團隊的開展階段


  團隊并不是先天就有的,它是閱歷一系列階段的開展,逐步老練起來的。


  成功團隊的特征


  挑選適宜的成員,最大極限地體現每個隊員的成績


  有明確的分工和職責


  隊員的在強項上得到發揮,在弱項上得到支撐


  一起的方針


  致力于內部交流的有用性 – 通過正式或非正式的途徑


  堅持紀律的有用性,通過正式或非正式的途徑


  確保質量,尋求不斷改善


  有一個好的領導


  不成功團隊的特征


  個人,以自己的方法,尋求個人的方針


  分工和職責不清,導致重復的勞動


  隊員之間只有彼此競賽而不是協作


  隊員的技術與性格特征沒有得到平衡


  低效的交流,無論是通過正式還是非正式的方法


  新隊員沒有真實融入團隊


  損壞團隊績效的作業方法,例如沒有職責感,糟糕的時刻辦理,回絕革新等等。


  沒有領導


  團隊開展的進程


  第一階段 樹立 :明晰你地點的環境/確保隊員充溢愛好/一馬當先/鼓舞隊員之間共享觀念/鼓舞共享個人的閱歷


  第二階段 磨合: 鼓舞表達個人的感觸/樹立隊員之間交流橋梁/化解抵觸


  第三階段 安穩: 增進解決問題的才能/創建試驗機遇/開展個人技術/


  確保隊員彼此了解各自的強項及弱項


  第四階段 成效: 說明總體方針/堅持士氣/回憶,總結


  第五階段 老練: 答應將領導權交給其它人/鼓舞團隊以外的聯絡


  容納定見不合/打破常規


  怎樣構成團隊中的有用交流:


  團隊成員都要供認交流的重要性


  有用的傾聽


  確保雙向交流的平衡,自動反應


  一起承當交流的職責


  樹立行之有用的交流系統


  持續的交流


  III.培訓保證:


  安全:完善的系統、安全的認識、合格的配備、正確的操作方法以及豐厚的實戰閱歷,確保每一個環節的安全


  內容:堅實的理論基礎,對拓展培訓深入的了解和對埃爾夫公司的熟悉,使整個課程規劃針對性強,獨特,新穎


  施行:專業和閱歷豐厚的培訓師部隊,一致的培訓方案,確保培訓作用到達規劃要求


  設備:多組培訓設備確??緯貪才盤趵砬邐?,整齊有序


  培訓時刻安排


  日 期 時 間 培 訓 安 排


  培訓前日 19:30-20:00 在酒店熱身(團隊初建)


  培訓日 6:30 起床,預備配備


  7:00-7:30 在酒店用早餐


  7:30-8:00 乘車去拓展基地


  8:00-8:15 預備活動


  8:15-11:00 培訓、回憶(牽手、越障)


  11:00-12:00 午飯


  12:00-16:00 培訓(無舟求渡)


  16:00-16:30 乘車回酒店


  16:30-17:00 學員沖涼


  17:00-18:30 回憶、大總結


  18:30-20:00 晚餐、抽獎、編列并表演隊舞


  20:00 自在活動


  注:項意圖施行次序和時刻會依據實踐狀況調整


  收 費 條 款


  1、培訓費用


  收費規范——培訓課程720元/人/天+100元(培訓完畢后在抽獎會上安排活動);


  初次特別優惠價——培訓課程700元/人/天(并贈送抽獎會上安排的活動);


  項目明細:


  課程規劃費(依據企業需求,規劃專項課程)


  培訓師費(15人編為一隊,配有一名拓展培訓師全程跟進)


  保險費(專業意外保險,包含八萬元人身意外損傷險和八萬元急性病逝世險)


  2、 器件費用:


  桶(16個):75元/個*16=1200元;


  竹竿(長16根、短20根):10元/根*36=360元;


  繩子(長6根,短8根):15元/斤*2=30元


  漿(24把):10元/把*24=240元;


  救生圈(8個):50元/個*8=400元;


  救生衣(58件左右):25元/件*58=1450元


  3、培訓師踩點及培訓期間的飲食住宿費用(合計三天):


  餐費:早餐50元/人/天,午飯或晚餐60元/人/天


  住宿費:200元/人/晚


  致學員的一封信


  (XX)有限公司的各位朋友:


  歡迎您參與誠智拓展公司安排的活動,為使這次活動取得圓滿成功,請您仔細閱讀以下條款:


  關于安全:


  ▲ 天津誠智拓展培訓有限公司XX分公司的培訓設備始終如一的將安全保證放在各項作業的首位,一切活動均通過精心的規劃與試驗,并由賦有閱歷的培訓師嚴格的按照安全程序輔導、監控活動的全進程;


  關于氣候:


  ▲ 除非在課程開端當天遇到不可抗力的突發事件,不然校園將不會取消或延期培訓。


  學員應帶物品:


  ▲ 請穿運動裝、運動鞋或便利活動的服裝,兩套為宜。


  ▲ 可自帶游泳衣。


  ▲ 能夠依據個人的狀況帶上備用藥品。


  ▲ 請自備以下物品:


  ☆ 防曬用品,墨鏡或遮陽帽;


  ☆ 戴眼鏡的學員應備有防跌的眼睛架或預備小繩加固眼鏡;


  ☆ 防雨用具。


  留意事項:


  ▲ 培訓前請將長指甲剪去


  ▲ 培訓期間不便帶著通訊東西,請事先告訴同事、家人


  ▲ 培訓期間請遵守培訓師的辦理;


  ▲ 在培訓期間,請不要離開您地點的小組獨自活動,如有困難請向培訓師要求協助;


  ▲ 在培訓中,您身體如有不適,請及時向本隊隊長和培訓師通報;


  ▲ 在培訓中,請您?;す不肪?。


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